In einer zunehmend komplexen Geschäftswelt sind wir Ihre verlässlichen Wegweiser zu nachhaltigem Erfolg. Mit tiefgreifendem Wissen in Rekrutierung und Organisationsberatung navigieren wir Unternehmen durch die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft. Von der Identifikation und Förderung motivierter Talente bis zur zukunftsweisenden Strategieentwicklung stehen wir an Ihrer Seite. Unsere Leidenschaft für den Unternehmenserfolg spiegelt sich in jedem Schritt unserer Dienstleistungen wider.
Der klare Mehrwert liegt in der Orientierung nach aussen und nach vorne. Von der durchdachten Strategie bis zur implementierten Wirksamkeit. Der Weg zum Ziel braucht befreite Vorstellung, richtungsweisende Triebkraft und den stabilisierenden Faktor.
Die strategische Unternehmensführung bewirkt beispielsweise im Verwaltungsrat angewandte Innovation. Oder in Form einer taktischen Beratung vom Gedanken bis zur Umsetzung. Die Wirkung im klaren Fokus.
Gerne beraten wir Sie langfristig und nachhaltig darin, Ihre Nachfolge und wichtige Schlüsselfunktionen im Unternehmen rechtzeitig und anforderungsgerecht zu besetzen.
Die Nachfolgeregelung ist für viele Unternehmende eine einmalige und emotionale Aufgabe. Wir begleiten Sie durch den gesamten Rekrutierungsprozess, erarbeiten mit Ihnen eine massgeschneiderte Lösung und setzen diese gemeinsam um.
Im Spannungsfeld zwischen Erwartungs- und Ergebnisdruck sowie einem fördernden, motivierenden Umgang mit den Mitarbeitenden wird Führung immer komplexer. Gewinnen Sie wertvolle, neue Erkenntnisse.
Ein Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg ist die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Wir zeigen Ihnen wie.
Durch langjährige Erfahrung in der Rekrutierung sind wir in der Lage Organisationsstrukturen und Unternehmen zu verstehen und zu beraten. Entdecken Sie die Kollhopp-Exzellenz bei der Rekrutierung und Organisationsberatung.
Unser Unternehmen verfügt über eine langjährige Fach- und Führungserfahrung in Linienfunktionen im Bereich von Bau und Immobilien.
Insgesamt hat unser Team bisher mehrere Hundert Mitarbeitende in diesem Umfeld erfolgreich rekrutiert sowie nachhaltig die Organisationen entwickelt.
Outplacement ist Vertrauenssache – wenn sich ein Unternehmen von einem Mitarbeitenden trennen muss, ist externe Unterstützung wesentlich.
Unser Assessmentverfahren basiert auf wissenschaftlichen und praxisorientierten Ansätzen sowie einem modularen Aufbau. Unser Konzept wird sowohl in Entwicklungs- wie auch Selektionsassessments eingesetzt.
Ihr Erfolg beginnt mit den richtigen Talenten. Mit spezialisiertem Fokus auf Bau und Immobilien, setzen wir unsere tiefe Marktkenntnis und jahrzehntelange Erfahrung ein, um genau die Persönlichkeiten zu identifizieren, die Ihr Unternehmen weiterbringen.
Sie verdienen die richtige Position in einem Unternehmen, das Ihre Vision teilt. Wir verbinden Sie mit den führenden Bau- und Immobilienunternehmen der Schweiz und öffnen Türen zu neuen beruflichen Perspektiven.